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Liderar personas de forma efectiva es quizás hoy en día la tarea más difícil que un profesional ha de enfrentar en el ambiente empresarial. Lograr sacar el máximo potencial que los colaboradores llevan dentro encauzando y empoderando su accionar en consecución de los resultados de la empresa es el ideal del líder efectivo. Coaching for Improvement responde a esta delicada tarea aportando conocimiento y metodología al líder para supervisar a sus equipos de forma efectiva. La aplicación de este curso a través de las jefaturas de una organización impulsa la cultura de mejora continua dentro de la misma.

LEADING ORGANIZATIONAL CHANGE REQUIRES NEW SKILLS

INCREASE PURCHASE AND RESILIENCE

Leaders who can discover, diagnose, and address their team members' predictable concerns reduce resistance and increase their commitment to change.

GET RESULTS FASTER

Organizational change initiatives that are led effectively have employee support and achieve results faster.

BUILD CHANGE LEADERSHIP CAPABILITY

Successful companies make the capacity to change part of their culture and become more resilient and agile.